Maj 2012

Temat numeru:

Whistleblowing w urzędzie»

KADRY | Whistleblowing może być skutecznym sposobem wykrywania nadużyć pracowniczych oraz przestępstw popełnianych na różnych szczeblach administracji publicznej. Zadaniem kierownika jest zachęcić pracowników do informowania o nieprawidłowościach. więcej»

Pełny spis treści wydania majowego»

Co zmieniła metryka sprawy»

PRAWO | W praktyce prowadzenie metryk sprawy nie będzie dużym obciążeniem dla urzędów, a tam, gdzie wcześniej korzystano z systemów elektronicznego zarządzania dokumentacją, regulacja ta nie wprowadzi zasadniczo nic nowego. więcej»

Kontrowersyjny asystent radnego»

PRAWO | Obowiązujące przepisy nie przyznają radzie gminy wyraźnej kompetencji w zakresie powoływania społecznych asystentów radnego. Mimo to w wielu gminach podjęto uchwały w tej sprawie. Czy rzeczywiście radny może mieć asystenta? więcej»

Ocena okresowa w służbie cywilnej»

ZARZĄDZANIE I FINANSE | Ocena okresowa nie musi być tylko przykrym i bezdusznym procesem formalnym. Może być cennym elementem świadomego zarządzania. Trzeba tylko pamiętać, że urząd tworzą ludzie, a nie budynki, komputery, samochody i biurka. więcej»

Nie dla każdego odprawa emerytalna»

KADRY | Ani kodeks pracy, ani ustawa o pracownikach samorządowych nie precyzują, jak rozumieć związek między ustaniem stosunku pracy a przejściem na emeryturę lub rentę. Ocena tego należy do kierownika jednostki i za każdym razem jest uzależniona od konkretnej sytuacji. więcej»

Spis treści» | Prenumerata»